Mein Name ist Lutz Eichenhofer und ich bin Ihr Outplacement-Berater.

Meine Expertise basiert auf einem soliden Fundament aus Wissenschaft und langjähriger Praxiserfahrung. Ich habe Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal studiert, war danach für eine international agierende Personalberatung tätig und habe im Anschluss viele Jahre im Personalbereich eines deutschen DAX-Konzerns gearbeitet.

​In meiner Zeit als angestellter Personalmanager habe ich umfassende Restrukturierungsmaßnahmen begleitet, Vorpensionierungen und Altersteilzeitmodelle mitgestaltet und erfolgreich verhandelt. Ich kenne die HR-Seite der Medaille aus erster Hand und weiß, wie Unternehmen in solchen Situationen denken und handeln. Dieses Wissen setze ich ein, um Ihnen bei einer realistischen Einordnung und Reflexion Ihrer Situation zu helfen. ​

Darüber hinaus verfüge ich über langjährige Erfahrung im Recruiting und weiß genau, worauf Recruiter, Hiring Manager und Bewerber-Management-Systeme achten. Neben meiner Tätigkeit als Outplacement-Berater, arbeite ich als Headhunter. Dabei habe ich gelernt, wie der Arbeitsmarkt wirklich funktioniert – mit all seinen Eigenheiten und verborgenen Chancen. Mit meiner Hilfe werden Sie nicht nur über klassische Bewerbungen, sondern auch durch den verdeckten Stellenmarkt schnell und direkt mit Personalentscheidern in Kontakt treten.