Hier finden Sie eine detaillierte Übersicht über die Inhalte unserer 12 gemeinsamen Sitzungen, die Ihnen den Weg zu einem erfolgreichen beruflichen Neustart ebnen.

 

Sitzung 1: Standortbestimmung

Wir starten mit einer umfassenden Bestandsaufnahme. In einem vertrauensvollen Rahmen besprechen wir Ihre aktuelle Situation, klären Ihre Erwartungen und Ziele und erfassen Ihren bisherigen Werdegang. Wir analysieren Ihre Stärken, Fähigkeiten und Interessen, um ein klares Bild Ihrer aktuellen Position zu gewinnen.

 

Sitzung 2: Potenzialanalyse

In dieser Sitzung nutzen wir ein tiefenpsychologisches Tool, um Ihre intrinsische Motivation zu ergründen. Wir identifizieren unentdeckte Potenziale und finden heraus, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit passen. Dies bildet die Grundlage für eine wirklich erfüllende berufliche Zukunft.

 

Sitzung 3: Zukunftsperspektiven und Zieldefinition

Basierend auf den Erkenntnissen aus der Potenzialanalyse definieren wir gemeinsam Ihre Zukunftsperspektiven. Wir brainstormen mögliche Berufsfelder, überprüfen deren Machbarkeit und formulieren konkrete, SMART-Ziele für Ihre Jobsuche.

 

Sitzung 4-5: Professionelle Bewerbungsunterlagen

Wir erarbeiten und optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen. Dabei erstellen wir einen überzeugenden Lebenslauf, der sowohl inhaltlich prägnant ist als auch von modernen Bewerbungsmanagement-Systemen (ATS) erkannt wird.

 

Sitzung 6-7: Online-Präsenz und Netzwerkstrategien

Ihr Online-Auftritt ist entscheidend. Wir optimieren Ihre Profile auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und entwickeln eine effektive Netzwerkstrategie, die Ihnen hilft, wertvolle Kontakte zu knüpfen und den verdeckten Arbeitsmarkt zu erschließen.

 

Sitzung 8: Bewerbungsstrategien und Jobportale

Wir erarbeiten eine gezielte Jobsuche-Strategie. Dazu nutzen wir Jobbörsen und Portale, richten Suchprofile ein und besprechen den Umgang mit Personalberatern. Ein systematisches Tracking Ihrer Bewerbungen sorgt für den Überblick.

 

Sitzung 9-10: Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

In zwei intensiven Sitzungen bereiten wir Sie umfassend auf Bewerbungsgespräche vor. Wir üben typische Interviewfragen, trainieren die STAR-Methode und entwickeln eine überzeugende Selbstpräsentation. Durch Rollenspiele simulieren wir realistische Situationen und lernen, souverän auf schwierige Fragen zu reagieren.

 

Sitzung 11: Stärkung der Resilienz

Wir befassen uns mit dem richtigen Umgang mit Absagen. Wie können Sie aus Rückschlägen lernen und es schaffen, sich nicht demotiviert zu lassen. Wir stärken Ihre Resilienz und sorgen dafür, dass Sie sich auch in schwierigen Momenten nicht vom Weg abbringen lassen.

 

Sitzung 12: Vertragsverhandlung und Ausblick

In der finalen Sitzung dreht sich alles um den erfolgreichen Abschluss und Ihren beruflichen Neustart. Wir besprechen Strategien für Ihre Vertragsverhandlung und richten den Blick auf die ersten Wochen in Ihrem neuen Job.

 

Nach Abschluss der 12 Sitzungen bleibt meine Tür geöffnet für Sie. Bei dringenden Fragen können Sie mich jederzeit ansprechen und meinen Rat einholen. Ich begleite Sie, bis Sie Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich vollzogen haben.